Język:
Znajdź nas na:
switcher

Manager ds. marketingu i sprzedaży ośrodka górskiego

Manager ds. marketingu i sprzedaży ośrodka górskiego

 

Zakres obowiązków:

  • opracowywanie planów marketingowych, sprzedaży oraz strategii komunikacji marki Czarna Góra Resort oraz marki ośrodka w mediach, a w szczególności kanałach sportowym
  • pozyskiwanie i bezpośrednia współpraca z klubami sportowymi, organizacjami sportowymi, agencjami eventowymi
  • organizacja eventów, w tym eventów sportowych
  • zarządzanie i współpraca z agencjami zewnętrznymi w zakresie tworzenia i realizacji strategii marketingowej w Social Media
  • prowadzenie komunikacji, rozwój i koordynacja działań własnych oraz z zewnętrznymi twórcami
  • tworzenie opisów i treści do artykułów i newsów
  • planowanie, kontrolowanie przebiegu i rozliczanie projektów marketingowych
  • planowanie i realizacja kampanii wizerunkowych oraz sprzedażowych
  • opracowywanie treści dla różnych kanałów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • monitorowanie mediów, bieżących trendów na rynku oraz działań konkurencji
  • definiowanie oraz realizacja wizji marketingowej i misji firmy przy ścisłej współpracy z zarządem
  • bieżąca analiza konkurencji w obszarze podobnych produktów, usług i cen

 

Nasze oczekiwania:

  • samodzielność, inicjatywa i determinacja w podejmowaniu i realizowaniu działań marketingowych
  • bieżąca weryfikacja analiz, prognoz finansowych, budżetów i sprawozdań sprzedażowych
  • zajawka do sportowego trybu życia, aktywnego spędzania czasu w otoczeniu natury, gór, sportów zimowych, kolarstwa
  • doświadczenie w marketingu sportowym i znajomość specyfiki rynku ośrodków górskich
  • praktyczna znajomość współczesnych trendów, narzędzi oraz kanałów społecznościowych
  • doświadczenie w organizacji eventów takich jak: zawody sportowe, koncerty
  • praktyczną znajomość narzędzi marketingowych i mechanizmów sprzedażowych
  • znajomość narzędzi analitycznych dla płatnych kampanii
  • dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
  • umiejętność pracy w zespole i otwartość na nowe wyzwania
  • znajomość narzędzi MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
  • gotowość do podróży służbowych
  • czynne prawo jazdy kategorii B

 

Oferujemy:

  • stabilną pracę na umowę o pracę lub kontrakt B2B w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • przyjazną atmosferę pracy
  • spotkania integracyjne
  • system premiowy
  • pakiet usług medycznych

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres anna.mikusek@cgresort.pl wraz z dodaniem poniższych klauzuli lub kontakt telefoniczny +48 531 362 433:

  • “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
  • “Wyrażam zgodę na kontakt z moją osobą w trakcie procesu rekrutacyjnego za pośrednictwem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych, m.in. za pośrednictwem poczty elektronicznej.”